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- 分类：人力资源
- 发布时间：2022-10-07 23:35:51
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| 2021年第四季度岗位需求 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 药店店长 | 1 | 大专及以●上 | 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范药店【工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。 2、贯彻执行各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施，严格执行并传达落实。 3、按门店发展趋势，起草本门店↑长短期发展规划，经批准后执行。 4、负责门店排班、日常事务的分工管理，协调各部门的关系并¤指导相关工作。 5、负责做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉。 6、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，及时有效的对药品价格开展自查工作。 7、协调好本店内部员工关∩系，充分调动和发挥员工的工作积极性。 | 1、大专以上学历，3年以上药品销售∑ 、管理经验； 2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的①团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工⊙作压力； 5、年龄45岁以下。 |
| 2 | 药店营业员 | 3 | 中专及以上 | 1、严格按药品分类管理原则陈列药品，摆放整洁，标识清晰，准确标明品名、规格、价格等，方便顾客选购。 2、销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等，不夸大和误ㄨ导顾客。 3、认真执行处方药销售管理规定，按规定程序和要求做好药品销售工作。 4、严格按拆零药品销售程序销售拆零药品。 5、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录，并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管员处理。 6、做好相关数据统计记录，记录字迹端正准确。 7、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具※等清洁卫生工作 |
1、药学相关专业，中专以上学历； 2、熟知相应的药品常识，具备一定药品专业知识； 3、有药店相关工作经验1年以上； 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 5、年龄40岁以下，身体健康。 |
| 3 | 酒行营业员 | 2 | 高中及以【上 | 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货¤验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 |
1、高中以上学历； 2、有销售相关工作经验者优先； 3、工作认真负责、吃苦耐劳、有良好的■服务意识、善于沟通、积极主动。 4、年龄18-45岁，身体健康。 |
| 4 | 商业︻运营经理 | 1 | 大专及以上 | 1、全面负责沿街商铺的招商出租工作，完善招商制度，保ω证招商部运转，组织、协调招商工作。 2、商业的日常管理运营维护工作，协调物业、置业公司工作； 2、独立进行业务谈判和交涉，代表公司与客户缔结合同。 3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。 4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。 |
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。 |
| 5 | 商业运营专员 | 2 | 大专及以上 | 1、负责配合运营经理调整商场招商政策、招商思路以『及商业运营管理等。 2、负责配合运营经理对项目进行商户引进及调商工作。 3、配合运营经理做好商户的招商谈判、签约及其他相关工作。 4、做好已入驻商户日常费用催缴与报表制作。 5、负责与商户关系的维护，加强与商户的沟通和联系。 6、完成领导布置的其他工作 |
1、大专及以上学历，市场营销相关专业，年龄35周岁以下； 2、有相关店铺招商工作经验，做过商业板块的工作； 3、具有较强的沟通协调能▼力，以及计划执行力； 4、能够按时完成领导安㊣排的其他临时工作 |
| 6 | 信息专员 | 1-2 | 大专及以上（本科为主） | 1、负责公司信息系统的管理与为维护，指导同事使用办公系统； 2、负责公司信息安全保护，检查和加固公司办公网络、使用系统、软件的安全性，定期做好数据备份； 3、负责公司计算机№软硬件维护、日常网络及病毒清理、办公软件日常维护，确保公司网络及设备日常的正常运作，降低硬件故障率； 4、负责公司机房核心设备路由器、交换机及监控系统的管理与维护； 5、负责电脑、打印机等办公设备的故障排查和处理； |
1、具有3年以上相关工作经验，大专以上学历，计算机、网络及相关专业； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件技能，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、熟悉企业网路建设与管理，各类服务器的架设与维护； 4、工作主动性强，耐心细致，有责任心； 5、具备良好沟通表达能力和团队合作精神，服务意识良好，责任感强。 |
| 7 | 商贸会计 | 2 | 大专及以上 | 1、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。 2、接收公司各部门送交原始凭证，审核原始凭证的合法性、金额的准确性 3、根据原始单据、凭证及时编制业务系统外以外的记账凭证，正确进行账务处理 4、本月摊销、计提的数据整理，准确计入收入、费用 5、每月末核对现金、银行存款、业务系统与财务系统数据，本月各类账表数据是否相符，核对无误后结转期间损益，下一月的月初编制财务报表级相关分析报表 6、配合内外部审计，提供资料及数据，复核反〗馈内容 7、打印、整理、装△订财务凭证（财务凭证，相关报表）及相关档案管理 |
1、有会计从业资格证，会计、造价专业优先； 2、熟悉工地和施工企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力； 3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识； |
| 8 | 工程造价（土建预算、安装预算） | 2 | 大专及以上 | 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 |
1、建筑工程、造价、预算等相关专业； 2、具有注册造价师资格优先； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； |
| 9 | 土建、园林、市政施工员、技术员 | 5 | 大专及以上 | 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施↘工中出现的问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等； |
1、大专或以上学历,应届毕业生本科学历也可以； 2、2年以上施工现场▅工作经验; 3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识； |
| 10 | 招采专员 | 1 | 大专及以上 | 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、协调公司各部门间工作。 |
1、大专及以上学历，工程类或材料类相关专业毕业 2、3年以上建筑工程公司或景观工程公司材料采︽购、仓储管理、工程资料制作、核算管理工作经验 3、强烈的责任心与认真细致的工作态度，善于沟通，判断力强 4、熟悉材料的特性：规格、产地、品名、质量及价∮格 5、能够根据施工现场需要，有预见性的完成材料的材料和管理 |
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